Đảng ủy Quân sự tỉnh Hà Nam: Tổng kết thực hiện NQ TW3 khóa VIII

 

Trong những năm qua, Đảng ủy Quân sự tỉnh đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc NQ TW 3 khóa VIII, các kết luận của BCH TW, Bộ Chính trị và NQ của Quân ủy TW về xây dựng đội ngũ cán bộ thời kỳ mới. Công tác cán bộ trong Đảng bộ, LLVT tỉnh đã được lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, có bước chuyển biến quan trọng. Việc quy hoạch cán bộ gắn kết chặt chẽ với luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Qua hoạt động thực tiễn, chất lượng của đội ngũ cán bộ không ngừng được nâng cao, có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ năng lực đảm nhiệm các cương vị cao hơn. Từ 2008 đến nay, Đảng ủy Quân sự tỉnh đã xét duyệt cử đi đào tạo bồi dưỡng tại các trường của Bộ và Quân Khu 235 lượt cán bộ đạt 100% chỉ tiêu được giao; tổ chức tập huấn cho gần 2000 cán bộ, sỹ quan; điều động, bổ nhiệm 820 lượt cán bộ, tỷ lệ đúng theo quy hoạch đạt 82%. Đội ngũ cán bộ chủ trì các cấp cơ bản được đào tạo đúng chuyên ngành, với gần 95% có trình độ đại học, cao đẳng trở lên. Kết quả đánh giá hàng năm, tỷ lệ cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ ngày càng tăng (năm 2008 đạt 84,6%; năm 2016 đạt 87,12%). 

Phát biểu tại hội nghị, Thiếu tướng Đỗ Phương Thuấn - Phó Tư lệnh Quân khu 3 đánh giá cao kết quả thực hiện NQ TW3 khóa VIII của Đảng ủy Quân sự tỉnh trong những năm qua. Đồng thời, đề nghị Đảng ủy Quân sự tỉnh cần khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác cán bộ, thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để công tác cán bộ trong thời gian tới đạt hiệu quả. Trong đó, chú trọng đánh giá cán bộ sát với thực tiễn; tiếp tục thực hiện tốt công tác tham mưu, phối hợp trong quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; bố trí cán bộ nguồn, nhất là đội ngũ cán bộ trẻ. 

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy QS tỉnh nhấn mạnh: Thời gian tới, Đảng ủy Quân sự tỉnh cần tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện Văn kiện Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2015 – 2020, Nghị quyết TW 3 khóa VIII, các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên về công tác cán bộ. Tiếp tục bổ sung, hoàn thiện quy chế lãnh đạo bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, chặt chẽ giữa các khâu. Thực hiện việc đánh giá cán bộ trung thực, khách quan. Sử dụng bố trí cán bộ đúng chuyên ngành đào tạo, kiên quyết không để tình trạng chạy chức, chạy quy hoạch, chạy tuổi, chạy bằng cấp…Chủ động phối hợp với các huyện, thành ủy thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ gắn với kiểm tra giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, không để xảy ra biểu hiện suy thoái về tư tưởng đạo đức, lối sống, “Tự diễn biến”, “Tự chuyển hóa” theo tinh thần NQ TW 4 khóa XII. Kết hợp chặt chẽ giữa đào tạo bồi dưỡng với tự đào tạo bồi dưỡng, tăng cường luân chuyển cán bộ, đánh giá cán bộ để sử dụng cho phù hợp, đảm bảo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ quân sự, quốc phòng thời kỳ mới.

Nhân dịp này, Đảng ủy Quân sự tỉnh đã quán triệt hướng dẫn số 1296 của Tổng cục chính trị ngày 18/7/2017 về tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện thông báo kết luận số 30-TB/TW của Bộ Chính trị khóa XI về tinh giảm biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Thu Thảo