Nghỉ hưu trước tuổi: Đối tượng nào được hưởng lương hưu tối đa?

Quy định mới nhất vẫn cho phép nghỉ hưu trước tuổi hưởng lương hưu tối đa 75%, nếu người lao động đáp ứng đủ điều kiện quy định

Theo BHXH Việt Nam, nghị định 67-2025/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 178-2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong sắp xếp tổ chức bộ máy.

Đó là người nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định này được hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu tối đa là 75%.

Theo khoản 2 điều 7, nghị định 178 được sửa đổi bởi khoản 5, khoản 6, điều 1 nghị định 67, người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy, nếu thuộc các đối tượng tại khoản 1 và khoản 3 điều 2 của nghị định này, sẽ không bị trừ tỉ lệ lương hưu, dù nghỉ sớm từ 2 đến 10 năm so với tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Cụ thể, ba nhóm đối tượng sau sẽ không bị trừ tỉ lệ lương hưu nếu đáp ứng điều kiện về tuổi đời, thời gian đóng BHXH và đặc thù công việc:

Có tuổi đời còn từ đủ 2 đến dưới 5 năm so với tuổi nghỉ hưu, đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định BHXH.

Có tuổi đời còn trên 5 đến dưới 10 năm so với tuổi nghỉ hưu, đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Có tuổi đời còn từ đủ 2 đến dưới 5 năm so với tuổi nghỉ hưu, từng làm việc ít nhất 15 năm ở vùng đặc biệt khó khăn hoặc làm nghề độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm.

Đại diện BHXH Việt Nam thông tin thêm, theo nghị định 67, cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo hợp đồng lao động tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỉ lệ lương hưu.