Tỉnh đoàn Hà Nam phản biện xã hội đối với dự thảo Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh

Sáng 27/11, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Hà Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo “Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam”. Dự hội nghị có lãnh đạo một số sở, ban, ngành, MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội của tỉnh.

Dự thảo “Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam” do Sở Nội vụ chủ trì soạn thảo gồm 3 chương, 27 điều quy định về việc tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn (gọi chung là công chức cấp xã) trên địa bàn tỉnh Hà Nam.

Tại hội nghị, các đại biểu cơ bản nhất trí với nội dung dự thảo, đồng thời, đóng góp ý kiến làm rõ thêm về sự phù hợp của Quy chế với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị định của Chính phủ; Đóng góp về bố cục của bản dự thảo Quy chế; đề nghị xem xét, sửa đổi nội dung các quy định về tuyển dụng được nêu; Việc tổ chức thực hiện.

Trên cơ sở các ý kiến đóng góp, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn kiến nghị đơn vị soạn thảo là Sở Nội vụ tiếp thu đầy đủ, nghiên cứu, xem xét những nội dung mà đại biểu quan tâm phản biện tại hội nghị để chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh cho phù hợp. Việc tổ chức hội nghị phản biện xã hội được tổ chức nhằm phát hiện những nội dung chưa sát, chưa phù hợp trong dự thảo “Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam”; kiến nghị những nội dung thiết thực, góp phần bảo đảm tính đúng đắn, phù hợp với thực tiễn và tính hiệu quả trong việc thực hiện Quy chế. Qua đó, bảm đảm tính công bằng, minh bạch trong công tác tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh.

Mai Hiền